本篇文章给大家谈谈假日酒店企业文化培训内容，以及假日酒店经营理念对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享假日酒店企业文化培训内容的知识，其中也会对假日酒店经营理念进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

1. 国际品牌酒店的企业文化

1、国际品牌酒店的企业文化

假日酒店集团：把顾客当成朋友。香格里拉：为客人提供物有所值的特色服务和创新产品，令客人喜出望外。雅高：在增长的同时保护未来。（定位为具有社会意识的企业，履行社会和环境责任）精品国际：舒适和物有所值是精品国际为客人提供的最佳选择。

企业精神、经营理念以及行为规范的总和，其内容包括物质文化、行为文化和制度文化，还有处于核心地位的酒店精神文化。酒店精神文化决定着酒店的物质文化、行为文化和制度文化，是酒店企业的上层建筑。

雅斯特愿景：以独特的品牌，差异化定位，使雅斯特成为区域性国际化精品酒店品牌企业使命：为员工实现自我，为顾客眷恋常往，为伙伴互利共赢，为社会承担责任不懈努力！企业核心价值观：敢于梦想，知行如一；心怀感恩，诚信立身。产品理念：雅致、静美、绿色、创意。服务理念：以情服务，用心做事。

碧桂园凤凰国际酒店的核心价值观：热情微笑、尽善尽美；五星级代表完美以“五星级优质服务”令每位客人满意是我们的责任；热情微笑的服务是我们的特色；关注每一个细节，给客人带来惊喜是我们的信念。“品格”是你加入我们的基石，而“德才兼备”是我们赢得发展、自我实现的保障。

我们的使命：以现代建筑艺术和住总文化为平台，向在北京国际温泉酒店消费的宾客提供一流的、有特色的高品质服务，以达到企业、员工和投资股东效益最大化和持续发展的目标价值观。

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