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1. 如何树立爱厂如家的主人翁精神？

1、如何树立爱厂如家的主人翁精神？

谢邀。

五六十年代，确实有爱厂如家的口号。现在提出这个口号，得要先将现在的企业与以前的工厂作个比较。看看从实质性上有没有这种可能。

以前工厂，从性质上来讲是属于国家或集体的。所以有全民所有制和集体所有制的分别。但是，无论是哪种性质，都承担着工人生老病死的责任。所以，那时候有句话叫：办厂如同办社会。其实工厂就是一个小社会。它不但给工人工作任务，发工资。它还管着工人的住宅，看病就医，退休养老。甚至两口子想要离婚都得先过工厂工会这一关。职工代表大会是要选举的。工人确实将工厂当成自己的家。

可是，现在是什么情况？工厂不是工人的，是老板的，是掌握绝大部分股权的股东的。工厂获得收益是他们的。老板只负责工人工作了，就发工资。加班也只给一点加班费。工厂为工人的福利就是三险（现在是五险）一金。而这一金，有的单位规定了必须连续在本厂工作多少年以后才会缴这一金。工人的住房自己办，工人有病自己看。老板和工人的关系哪能和以前厂长和工人的关系比较。一般工人连老板面都见不着。工人从哪里能感受到自己是主人翁的感觉？倒是墙上的标证在提示着，你随时可以走人：今天不努力工作，明天努力找工作。工人就是一架挣钱的机器而已。

实在说不上现在的办厂是进步了，还是落后了。

抛开慷慨激昂的理论，现在要工人爱厂如家那就得把老板的砖当毕生事业来搬，见到老板象亲人一样，这可能吗？？？

让工人爱厂，奉献，领导们则拿工人几倍乃至几十倍的工资，工厂是是谁的，工人是工厂的主人吗？工人有点家事，工厂领导什么时候又主动关心过。这样，工人会把工厂当家吗？

工厂企业、老板经理有那么一个舞台，让你表演，你有多少能耐，拿多少酬金，那都是天经地义、相辅相成，不存在欺诈、压迫、剥削等词句。

我以前在某塑胶电线厂上班，有一电线产品是塑胶电线上印字，外面还要包一层尼龙，产品经过测试检验，合格才算完工。但检验时发现电线印字表面五颜六色、五花八门，达不到要求，产品报废。厂部领导为此请来各路专家停产研究，改造设备等折腾，前后半年左右。

我当时是火化工，就是给半成品电线打高压，高压打到六千伏。打火化时电线快速经过模子，经过摩擦产生静电、肉眼看不到的微小屑状附吸在表面，外包尼龙注塑机近二千度高温，把微小屑状化开放大，造成五花八门的原因。从开始我一直反映但没人重视听我，到最后没辙，才同意我观点，就是包完好尼龙再打火化，高压打到一万伏。

然后，成功了。厂部奖励了我钱，我感觉我也是厂里的主人。

其实有许多为厂子着想的普通工人，他们往往是不受领导待见的人，因为他们只会本分地工作，而不会或不愿意讨好领导。他们为工作着想而领导又不待见，长期以往积极性就没有了。

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