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本文目录一览：

• 1、我是实习生在酒店实习六个月。为什么没有的拿年终奖。而且过年加班没有...
• 2、亚朵酒店过年员工有年终奖金吗
• 3、酒店员工福利有哪些?
• 4、洲际酒店刚入职,干两个月就过年了,有年终奖吗
• 5、酒店前台有年终奖吗
• 6、国际大酒店有没有年终奖

我是实习生在酒店实习六个月。为什么没有的拿年终奖。而且过年加班没有...

1、但大部分公司还是没有的。实习不属于劳作联系，实习费付出也和薪酬酬劳不完全相同。有无奖金主要看双方约定。年终奖的本质是表示对于今年的业绩结果，公司予以认可和激励的目的。. 从这个角度来说，实习生一般不会有年终奖。

2、看酒店的待遇吧，不到一年也可给半年的年终奖，如果酒店不行，在待一年也没有。

3、正如上述案例中提到的，如果双方对于加班工资未做任何约定，那么实习生在主张加班工资时就处于不利地位。

4、并没有前途。首先一个企业在平常给予员工基本工资是一种比较正常的现象。但是在过年的时候没有发放年终奖，只能说明这种企业的收益可能并不是很好。

5、楼主你好！年终奖并不是法定的劳动报酬，是否发放以及如何发放年终奖，主要看合同的约定以及公司的规章制度。

亚朵酒店过年员工有年终奖金吗

1、有。亚朵酒店是上海亚朵商业管理（集团）有限公司旗下的酒店品牌，截止到2023年7月8日，内部员工反馈，每年年底，公司都会给员工发放一定的年终奖金的，金额在2000元至5000元。

2、过年工资通常在年前发放。过年工资一般在年前的一段时间发放，让员工在年前就能收到应得的工资，安心过年。很多公司会选择在年底的一段时间，通常是年前的最后一个月或前几天，将员工的年终奖金和工资一并发放。

3、年终奖就是老板给予员工不封顶的奖金。考虑到传统习惯，大多数企业年底都会给员工发年终奖，一般都是一月出发放年终奖。

4、法律分析：现实中国企年终奖每个公司都不一样的，有的公司只有年终会发双薪，有的公司会发年终奖，一般是工资的15%，这个要看公司的实情而定。

酒店员工福利有哪些?

通讯津贴。餐饮员工福利包括通讯津贴，店经理、厨部主管、采购主管、服务部经理、办公室主任和办公室主任每人每月补贴100元，各食堂部门主管、领班、仓管、采购、司机以及办公室文员每月补贴50元。

同时，不同的酒店也会结合各自的情况制定不同的福利政策，如节日福利、补贴、保险、餐费等。虽然有薪资、福利等方面的优势，但是与此同时，酒店员工的劳动强度也不可忽视。

免费住宿：五星级酒店为员工免费提供住宿，宿舍内设独立洗手间、阳台、衣柜、空调、自助洗衣机、24小时提供热水，宿舍通道装有监控，员工入住安全系数高。免费三餐：免费提供膳食三餐，用餐形式为自助餐，每周提供水果。

”万豪酒店福利好。根据查询相关公开信息显示，万豪酒店为员工提供全面的健康保险计划，包括医疗、视力和牙科保险，员工的家属也可以享受这些保险。

国企酒店员工待遇好。星国企酒店工时制，13元一小时，每天工作8-10小时，月休息4天，扣除五险一金后普通员工年薪3到5万，技术员工5到8万。特级技术的大厨师8到12万，酒店免费提供三餐住宿。

问题一：酒店工作一般有什么福利待遇 虽然酒店行业整体工资不高，但是在星级酒店工作，工作环境相对好和工作稳定，包吃住，每周五天工作制每班八小时，五险一金这些是基本。 还有年终奖，全勤奖，优秀员工奖，节日礼物或者奖金，生日礼物等。

洲际酒店刚入职,干两个月就过年了,有年终奖吗

工作不满一年有没有年终绩效奖金 总的来说，在公司还没有做满一年的新员工不一定有年终奖。年终奖是福利中的一种，不是国家相关法律法规规定的。

入职满一年后才可享受年终奖。一般正规一些的公司按照你入职时间到年底的月份都会给年终奖的，除非你入职不到一个月。

这个不好说，要看公司的规定，但是一般的公司你才入职两个月，应该是没有年终奖的。

年终奖一般都是有一个基数的，你在面试的时候就应该谈好了，你入职不满一年，那就按照你实际工作的天数来计算年终奖，也就是：实际工作的天数÷365*你的年终奖的基数就可以了。

年终奖并不是法定的劳动报酬，是否发放以及如何发放年终奖，主要看合同的约定以及公司的规章制度。

发不发年终奖的这个问题还要具体看你来了公司多久了，是差几天就快一年还是半年又或者还是一两个月，一般来讲差几天快一年的话很可能公司会有年终奖。

酒店前台有年终奖吗

1、酒店前台有年终奖。酒店前台主要负责酒店前台收银，一般都是三班倒，大的连锁酒店福利待遇也是不错的。据分析数据统计，如家快捷酒店年终奖平均5838元，希尔顿酒店前台平均年终奖为3900元。

2、有。酒店前台是酒店中的引领人员，该人员年终会下发年终奖，因此有。年终奖指的就是老板给予员工不封顶的奖金。

3、酒店前台会有年终奖金。根据查询相关信息显示：酒店前台年终奖是前台员工一个月的工资。

国际大酒店有没有年终奖

1、有。根据查询相关公开信息，开业半年的酒店有年终奖，在5000到6000之间。

2、转正后工资不低于1200元/月。以上人员均可享受过节费、年终奖等福利待遇，并免费提供食宿，宿舍装有冷暖空调。（三）计时工：客房部PA，男女不限，50岁以内，负责打扫酒店公共区域卫生和酒店设施设备的保养工作。

3、中国大酒店：平均工资3683元每月，55%的工资收入位于3000~4000元，年终奖平均2600元，周六日不加班，有五险。

4、有。酒店前台是酒店中的引领人员，该人员年终会下发年终奖，因此有。年终奖指的就是老板给予员工不封顶的奖金。

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