本篇文章给大家谈谈度假酒店前台提成和绩效，以及酒店前台绩效提成方案对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享度假酒店前台提成和绩效的知识，其中也会对酒店前台绩效提成方案进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

1. 万豪酒店前台提成一般有多少

1、万豪酒店前台提成一般有多少

一般为10%至15%不等。万豪酒店的服务费的具体计算方法可能因地区不同而有所不同，但一般来说，服务费通常是按照客房价格的一定比例收取的，比例一般为10%至15%不等。

酒店前台的提成一般是按照酒店的收入和服务质量来确定的，根据不同的酒店类型和酒店等级，提成也有所不同。一般来说，一星级的酒店的提成比较低，较多的是按比例计算，比如每天的收入抽取百分之一到百分之三的提成；五星级的酒店的提成会比较高，可能比例超过百分之三，有的甚至可以高达百分之五或者更多。

酒店前台一个月提成2000元。根据查询相关公开信息显示：酒店前台是招呼客人，办理入住的地方，其每月是会根据当月业绩进行提成的，通常为2000元。

-1200元。根据查询招聘网得知，前台经理基本工资2500元 前台提成（300-1200元） 绩效奖金，所以前台经理一个月提成有300-1200元。前台经理是前厅业务的重要管理者，是一个宾馆/酒店的“窗口”，其业务水平、业务监督能力、领导指挥能力将直接影响到他们的经营业绩与收入的增长。

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